– Quản lý các trang mạng xã hội của công ty

– Xây dựng, quản lý nội dung trên fanpage, website

– Viết bài PR theo nội dung của cấp trên yêu cầu

– Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty

– Mở rộng các kênh chưa khai thác (nếu có).

– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các vị trí content writer, copywriter hoặc các vị trí tương đương

– Khả năng ngôn ngữ đa dạng, làm chủ được các lối diễn đạt, văn phong khác nhau

– Kỹ năng biến ý tưởng thành nội dung được diễn đạt một cách cụ thể bằng văn bản hoặc hình ảnh

– Có kinh nghiệm trong việc quản lý mạng xã hội và các hệ thống quản lý nội dụng

– Phụ cấp ăn trưa.

– Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành; như tham gia BHXH, BHYT, BHTN

– Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác theo quy định của Công ty: sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, ma chay, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản…

– Sau 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần.

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.